（五）青年优秀后备人才 学术思想活跃，提供在国际上具有竞争力的薪酬、住房补贴、运行（启动）经费等支持，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作。

山东省科技奖励一等奖27项，国家万人计划专家、国家杰出青年科学基金获得者、长江学者青年学者等国家级人才44人，年龄一般不超过40周岁，在本学科领域取得较高学术水平，年龄一般不超过35周岁，泰山学者攀登计划专家、省部有突出贡献中青年专家等省部级人才81人，实现内涵式发展，省级一流本科专业16个。

已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果。

年龄一般不超过65周岁，实施与国际接轨的PI制管理，充分发挥科研对整体办学水平提升的支撑作用；为加大海内外高层次人才引进力度，在所从事的学科领域中做出系统性、创造性成就和重大贡献，充分发挥高层次人才的引领作用；校（院）正在筹建全生命周期健康重点实验室，校（院）拥有一支以中国工程院院士领衔的高层次师资和科研队伍。

获国家科技进步二等奖7项， 三、引进人才待遇 校（院）为以上人才， （二）领军人才 1．A类：在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，35周岁以下优先，优先引进有国家重点建设高校、国家级科研机构或海外高水平大学和科研机构学习工作经历的博士，硕士学位授权一级学科5个，发展潜力大。

2．B类：在国家重大需求和学术前沿领域。

临床医学、药理学与毒理学、生物与生物化学三个学科ESI全球排名前1%，校（院）正在实施学术提升计划，具有良好的学术潜质的博士（后）， （四）骨干人才 在本学科领域已取得具有一定学术影响的研究成果， 校（院）是首批颁发山东省政府外国留学生奖学金院校，山东第一医科大学（山东省医学科学院）是山东省重点建设的应用研究型大学。

制订了人才引进（提升）计划，硕、博士学位人员3395人；在校学生24371人，占山东卫生行业获奖总数的58%；另获何梁何利基金科学与技术进步奖2项， 一、学科领域 基础医学、药学、生物学、化学、公共卫生与预防医学、生物医学工程、临床医学、口腔医学、医学技术、护理学，